Компенсационное пособие: кому оно причитается и в каком размере?

Компенсационное пособие - это досрочная пенсия учителей. Кто может получить, сколько это стоит и каков порядок подачи заявки?

Оглавление:

1. Компенсационное пособие - кто имеет право?
2. Компенсационное пособие - какие условия должны быть выполнены для его получения?
3. Доступна ли компенсация учителям, работающим в нескольких школах?
4. Компенсационное пособие - какие документы необходимо подать?
5. Компенсационное пособие - сколько времени оно должно?
6. Могу ли я одновременно работать и получать компенсацию?
7. Какая компенсация?
8. Кто имеет право на компенсацию за неиспользование компенсационного пособия?

Компенсационное пособие - это вид досрочного выхода на пенсию для учителей. Выплачивается до пенсионного возраста. Кто может получить компенсацию?

Компенсационное пособие - кто имеет право?

Компенсационное пособие предоставляется учителю, наставнику или другому педагогическому работнику, родившемуся после 31 декабря 1948 года. Они присуждаются людям, которые после увольнения не приступили к профессиональной деятельности. Они приближаются к пенсионному возрасту, но еще не достигли пенсионного возраста, поэтому они не имеют права на пенсию.

Компенсационное пособие - какие условия должны быть выполнены для его получения?

Учитель, желающий получить компенсацию, должен соответствовать ряду условий:

• прекратить трудовые отношения по вашему запросу (трудовые отношения могут также истечь при определенных обстоятельствах)
• быть не моложе 55 лет для женщин и не менее 58 лет для мужчин на момент подачи заявки
• иметь соответствующий опыт работы не менее 20 лет
• подтвердить периоды уплаты взносов и неуплаты взносов продолжительностью не менее 30 лет

В стаж не входит:

• неоплачиваемый отпуск
• отпуск по уходу за ребенком
• период, в течение которого учитель находился в декретном отпуске
• период, когда учитель был на пособии по уходу
• период, в течение которого учитель не работал
• период, в течение которого учитель находился в отпуске по состоянию здоровья
• период, в течение которого учитель находился в учебном отпуске
• военная служба

В каких учебных заведениях вам необходимо иметь документально подтвержденные трудовые отношения?

• государственные и частные детские сады
• государственные и частные школы с правами государственных школ
• государственные и частные учебные заведения на протяжении всей жизни
• молодежные образовательные центры
• центры социальной терапии молодежи
• специальные школы и образовательные центры
• специальные образовательные центры для детей и подростков
• реабилитационно-образовательные центры

Как следует прекратить трудовые отношения?

Компенсационное пособие может быть предоставлено лицу, подавшему заявление о прекращении трудовых отношений. Если договор расторгается по причине истечения срока, на который он был заключен, условие прекращения трудовых отношений выполнено.

Пособие также предоставляется лицам, чья работа закончилась в связи с:

• ликвидация рабочего места
• ликвидация школы (частичная или полная)
• изменения в учебной программе, которые делают невозможным найм учителя на полную ставку

Важно отметить, что учителя младших классов средней школы, которые не нашли работу из-за закрытия младших средних школ, также имеют право на компенсационное пособие.

Доступна ли компенсация учителям, работающим в нескольких школах?

Все работодатели должны уволиться с работы, чтобы получить компенсацию. Это означает, что учителя, работающие в нескольких школах, должны уволиться со всех своих должностей.

Компенсационное пособие - какие документы необходимо подать?

• приложение - доступно для скачивания на сайте ZUS или в региональном отделении Учреждения социального страхования
• документы подтверждающие трудовой стаж
• документы, подтверждающие прохождение военной службы, отпуска по уходу за ребенком, несельскохозяйственной деятельности
• документы, подтверждающие повышение квалификации (например, период обучения в университете)
• документы, подтверждающие выплату вознаграждения до 1 января 1999 г.

Когда нужно подавать документы?

Документы следует подавать не ранее чем за 30 дней до:

• день, когда учитель отвечает условиям для получения пособия (например, наступление требуемого возраста)
• день, когда он намеревается перейти на компенсационное пособие учителям

Компенсационное пособие - сколько времени оно должно?

Компенсационное пособие предоставляется до даты, когда:

• педагог достигнет пенсионного возраста - 60 для женщин и 65 для мужчин
• учитель получит право на досрочный выход на пенсию

Могу ли я одновременно работать и получать компенсацию?

Если учитель устраивается на работу в учебное заведение, получая компенсационное пособие, он или она больше не будет получать компенсационное пособие.

Какая компенсация?

Размер пособия ZUS рассчитывается с учетом:

• ожидаемая продолжительность жизни человека 60 лет
• сумма проиндексированных взносов на пенсионное страхование и индексированного начального капитала, зарегистрированного на индивидуальном счете ZUS

Однако компенсационное пособие учителя не может быть ниже минимальной пенсии ZUS.

Кто имеет право на компенсацию за неиспользование компенсационного пособия?

Компенсация может быть предоставлена ​​учителю, который:

• выполнял работы в особых условиях или особого характера не менее 15 лет (имеет документы, подтверждающие тяжелые условия труда)
• не воспользовался преимуществами досрочного выхода на пенсию, временного перехода или компенсационных выплат учителям.

Рекомендуемая статья: