В Польше в медицинских палатах зарегистрировано более 8000 человек. обучающиеся врачи и обучающиеся стоматологи. Где они больше всего, сколько зарабатывают, сколько часов могут работать и какую ответственность несут? Кто несет ответственность за ошибки врача-стажера?
Прежде чем выпускник медицинского факультета станет специалистом, он начинает свою профессиональную карьеру с обязательной стажировки. В случае врача-стажера этот период длится 13 месяцев, в течение которых он углубляет свои теоретические и практические знания в области медицинских услуг, а в случае стоматолога-стажера - 12 месяцев. Стажировка начинается ежегодно с 1 октября или 1 марта. Наибольшее количество молодых адептов медицины получают свой первый профессиональный опыт в районах Варшавы, Кракова и Вроцлава. По данным Высшей медицинской палаты на 30 сентября 2016 года, Варшава является ключевой кузницей врачей, где на стажировку в Областной медицинской палате зарегистрировано 1036 врачей и 218 стоматологов. В Окружной Медицинской палате в Кракове их 736 и 191 человек соответственно, а в Нижнесилезской Медицинской палате во Вроцлаве - 639 и 199. В свою очередь, меньше всего стажеров получают практический опыт в Гожув-Велькопольском - 16 врачей-интернов и 4 стоматолога, 26 в Плоцке и ни одного стоматолога, и в г. Зелена-Гура - соответственно 31 и 4.
Заработная плата и часы работы
Оплата труда стажера врача указана в Постановлении министра здравоохранения от 26 сентября 2012 г. о послевузовской интернатуре врача и стоматолога - п. 6 п. 5. Базовая месячная заработная плата составляет 2007 злотых брутто (т.е. около 1465 злотых нетто). Заработок может быть выше, когда врач-стажер выполняет медицинские обязанности. За каждый час врачебного дежурства днем и ночью ему полагается вознаграждение в размере 125%. почасовая ставка основной месячной заработной платы. Во время стажировки молодой врач может дежурить в неделю по 10 часов 5 минут или два раза в неделю по вызову - один 5 часов, другой 5 часов 5 минут.
Нужен ли молодому врачу обязательный ОК?
Страхование ответственности является обязательным только для организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, то есть для медицинских организаций, например, больниц или клиник, а также для медицинских практик. Таким образом, это касается и врачей, работающих по гражданско-правовым договорам (так называемые договорные). - Врач, работающий по трудовому договору, не обязан иметь полис страхования гражданской ответственности. Таким образом, стажер, который является сотрудником учебного заведения, также не должен иметь страхование гражданской ответственности, объясняет Катаржина Стшалковска, пресс-секретарь Высшей медицинской палаты. - Вопрос об ответственности обучаемого за медицинскую ошибку - как и любую ответственность за медицинскую ошибку - не может рассматриваться на общем уровне, в отрыве от обстоятельств конкретного случая. Как правило, стажер выполняет свою профессию под руководством наставника, выполняет действия по его / ее просьбе или после консультации с его / ее мнением, поэтому наставник стажера лечит пациента, и он / она должен убедиться, что это лечение проводится в соответствии с текущими знаниями и медицинским искусством. - добавляет представитель NIL.
Обеспечение собственных интересов
Врачи и врачи, проходящие обучение и работающие по трудовому договору, не обязаны иметь обязательное страхование гражданской ответственности. Однако бывают ситуации, когда такое страхование может защитить их имущество или, например, покрыть судебные издержки.
- Даже если медицинское учреждение нанимает врача или стажера по трудовому договору и само имеет страхование гражданской ответственности, существуют события, на которые такая политика не распространяется. Примером может служить уничтожение имущества пациента или нарушение его прав, - говорит Анджей Твардовский, директор Бюро медицинского страхования и ОСАГО в TU INTER. - В соответствии с положениями Трудового кодекса медицинское учреждение может привлечь врача или стажера к ответственности в размере до трех заработных плат. Можно ожидать регресса в ситуации, когда вина могут быть возложены на конкретного врача или стажера, - добавляет эксперт INTER. Для защиты от таких ситуаций врачи, работающие по трудовому договору, должны оформить добровольное страхование гражданской ответственности. В свою очередь, стажеры-врачи могут самостоятельно приобрести страховку гражданской ответственности или воспользоваться специальными программами страхования, подготовленными для них, даже бесплатно, некоторыми медицинскими палатами.
