Отпуск по болезни при беременности после повышения

Могу ли я уйти в больничный с первого дня беременности? Недавно я получил большую прибавку к моему трудовому договору, и мой вопрос: сколько времени мне нужно работать в новых условиях (с повышением заработной платы) во время беременности, чтобы получать более высокую заработную плату в отпуске по болезни и по беременности и родам, а не как раньше? Я понимаю, что тогда работодатель должен будет заплатить за меня более высокие ZUZ, чем раньше. Сколько у меня времени на работу? Я на первом месяце беременности, и в этом месяце я также получила новый контракт с повышением. После отпуска по болезни в течение первых 1,5 месяцев, платит ли мне мой работодатель деньги, как в случае отпуска по болезни, или сразу же через ZUS?

Врачу может быть трудно бюрократически зафиксировать момент беременности и в то же время указать причины отпуска по болезни. Это тоже может быть ошибкой. Медицинская справка, подтверждающая временную нетрудоспособность по болезни, известная как «медицинская справка», выдается только после непосредственного медицинского осмотра. При выдаче беременной медицинской справки о временной нетрудоспособности в связи с беременностью, затрудняющей работу в момент постановки диагноза, необходимо учитывать состояние здоровья женщины с учетом вида и условий работы.

Правовая основа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ от 27 июля 1999 г. о подробных правилах и процедуре выдачи медицинских справок, образец медицинской справки и медицинской справки, выданные в результате проверки сертифицированным врачом Учреждения социального страхования (Законодательный вестник 2013 г., п. 229) Закона от 25 июня 1999 г. о денежных пособиях по социальному страхованию в случае болезни и материнства (Законодательный вестник 2010 г., № 77, пункт 512, с изменениями).

Помните, что ответ нашего специалиста информативен и не заменяет визит к врачу.

Независимый эксперт-юрист, специализирующийся на медицинских вопросах.