Мой начальник предложил мне работу в удаленной системе. Итак, большинство обязанностей выполнялось без особого надзора со стороны работодателя, потому что в расчет принимались результаты моей работы и своевременность, поэтому, когда я узнал, что могу выполнять свою работу дома и появляться в офисе 3 раза в месяц на собраниях команды, я был очень этому рад. К сожалению, моя подруга, у которой есть собственный бизнес, напугала меня, что работа на дому - это не такая уж сказка, как мне кажется. Теперь я начал задаваться вопросом, стоит ли мне воспользоваться предложением моего босса. На что следует обратить внимание, когда я рассматриваю возможность перехода с работы в офисе на удаленную работу из дома?
Система удаленной работы - это большое удобство, но и дополнительная ответственность. Не каждому удается поддерживать баланс между профессиональной и личной жизнью, когда у обеих сфер один адрес. Принимая решение о таком решении, стоит обратить внимание на несколько направлений.
Принципы удаленной работы дома
Рабочее место должно быть отдельным пространством, посвященным профессиональным обязанностям. Обозначьте зоны, в которых вы никогда не работаете, например спальню или диван, где вы обычно отдыхаете. Этот маневр поможет вам сохранить равновесие.
Согласуйте с членами вашей семьи правила домашнего офиса. Выделите часы, когда вы работаете, и вас нельзя беспокоить. Стоит задуматься, принимаете ли вы частные звонки в рабочее время. Отказ от проверки личной электронной почты или социальных сетей в это время также позволит вам сосредоточиться на работе и эффективно выполнять запланированные задачи.
Роскошь удобной домашней одежды - большое преимущество удаленной работы. Однако, чтобы не мешать вашим задачам, убедитесь, что он не слишком «домашний». Удобство - да, но если ваша работа требует телефонных контактов с клиентами, вам будет намного эффективнее носить удобную, но все же немного формальную одежду, чем, например, в халате.
Сдержать себя дома намного сложнее, чем в офисе. Подумайте о том, чтобы включить структуру в свою работу, это повысит вашу эффективность. Работая дома в одиночестве, вам нужно позаботиться о своей мотивации, расписании и соблазне откладывать дела. Без самоконтроля невозможно оставаться эффективным. Старайтесь рационально распределять задачи, составляйте планы, списки задач на день, неделю, месяц. Это простые методы, но очень эффективные.
Решая работать дома, стоит ответить на вопрос: что меня на самом деле мотивирует? Эти знания позволят вам начинать и завершать задание в ситуации, когда окружение будет соблазнять вас прогулкой или интересной телепрограммой. Также стоит присмотреться к своим предрасположенностям, потому что дома легче людям, которые могут работать изолированно и не нуждаются в интенсивных социальных контактах. Работа в удаленной системе может быть возможностью для развития, но основой эффективности в таких условиях является хорошо организованное рабочее место и четкие правила в домашнем офисе.
Помните, что ответ нашего специалиста носит информативный характер и не заменяет визит к врачу.
Патриция Шелонг-Ярош Психолог, коуч, тренер по личностному развитию. Получила профессиональный опыт работы в области психологической поддержки, кризисного вмешательства, профессиональной активации и коучинга.Он специализируется в области лайф-коучинга, поддержки клиента в улучшении качества жизни, укреплении самооценки и активной самооценки, поддержании жизненного баланса и эффективном решении проблем повседневной жизни. С 2007 года она была связана с неправительственными организациями в Варшаве, со-руководит Центром личностного развития и психологическими услугами Compass.
